C-GABの合格ラインとボーダーは？【28卒】4割/5割/6割はどんな感じ？

この記事ではC-GABで受けられる企業や企業ごとの合格ライン、受けられる企業一覧、4割/5割/6割だと合格できるのかなどを表で見やすくまとめました。

c-gabはかなり難しい試験でして、総合商社が出してくるのでみんな血眼で合格ラインやボーダーを探ってます。

そこまで使ってる企業は多くないんですが、試験が難しい上に結構人気な企業が多いので突破は至難の技です。

ここでは直近の就活生たちに聞いたことを抑えつつ自分の体験談も交えて合格ラインをまとめていきます。

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【28卒】C-GABの無料練習問題と計数・英語の例題過去問まとめ

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C-GABの合格ラインはどれくらいなのか

SHL社が運営しているC-GABは当然書類で落とす人を決めるので、各企業明確に合格ラインを定めてます。

大手企業でも緩いところもあれば、中小企業なのにめちゃくちゃボーダーが高いなんてこともありえます。

まずはC-GABを使ってる企業を抑えつつ、ボーダーについてまとめていきます。

一般的に6~7割ぐらいできればC-GABは通ると言われてます。

ただし企業によってもまちまちですし、5割ぐらいでも通ったりします。

C-GAB受けられる企業は？

C-GABを受けられる企業の記事からまずC-GABを使ってる企業を抜粋すると以下の通りです。

 

などになってます。

これらはc-gab受けれる企業の記事から抜粋したので詳しくはそちらをどうぞ。

【28卒】C-GAB受けられる45社の練習企業一覧と対策まとめ

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【28卒】C-GABの無料練習問題と計数・英語の例題過去問まとめ

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C-GABの総合商社の合格ライン

この中でも特にボーダーは高いのは総合商社です。

住友商事が一番高いです。住友商事はデザシコもそうなんですが、かなりハイレベルの点数を期待してくるのでGABも下手すると8割くらい求めるかも。

次に物産、伊藤忠と続いて三菱商事は商社の中でも下の方。

序列で言うと、住友商事>物産＞伊藤忠＝丸紅＞三菱商事

みたいな感じで次に双日や豊田通商などが続いていく感じです。

三菱商事は書類でよく通すのでボーダーは低め。

書類をよく通して面接で落とす方針の場合、GABのボーダーは緩めです。

c-gabの参考書や対策アプリについては、【28卒】web-gab/c-gab対策アプリと対策本まとめ！おすすめはどこ？使い方も解説にまとめたのでぜひ読んでみてください。

【28卒】web-gab/c-gab対策アプリと対策本まとめ！おすすめはどこ？使い方も解説

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C-GAB合格ラインの表

では早速C-GABのボーダーをまとめてみました。

出来	企業
8割	博報堂、マイクロソフト、住友商事、太陽HD
7割	NTT都市開発、三井物産、伊藤忠、東京ガス、丸紅
6割	MISI,日鉄物産,富士通,みずほ,長瀬産業,兼松,静岡ガス,住友不動産,名古屋テレビ
5割	GMOインターネット,サナス,早稲田大学,アストモスエネルギー,愛知製鋼,沖縄セルラー,大塚商会,トレンドマイクロ,菱友システムズ,沖電気工業,日本ドライケミカル,東京応化工業,NSユナイテッド海運,タイヨーホール,豊通マシナリー,ホクレン農業,佐藤商事,東和電気,日立SC,東邦チタノニウム,ベイシア,共栄製鋼,コネクシア,千代田化工建設

憶測な部分もあるんですが、基本的に受験者が多くて倍率が多い企業は書類でばっさりと落とします。

そのために高いボーダーを設定している企業が多いので、人気な企業の合格ラインは高いと踏んでます。

確かに6~7割ぐらい出来ていれば大抵の企業の合格ラインは超えられると思ってます。しかし、実際には半分くらいでも通っている企業が多いのが現実なので、5割以下でも十分に通るはずです。

毎年多くの学生がGABの練習のために受ける太陽HDはみんな受けすぎるせいで逆にボーダーが上がる現象が起こる。

企業的には良い迷惑だと思うが、こんなこともある。GABは使用している企業が少ないので受けられる企業に応募が集中してしまうのだ。

こんな現象もあるので、ボーダーが一見低いとされている企業でも注意が必要。

4割や5割でも通るのか？

ここでよく聞かれるのは4~5割くらいだと合格ラインを越えられるかということ。

そもそもC-GABはwebテストの中でも難易度が高い部類に入ります。SPIのように普通に7割8割取れるテストとは訳が違います。

GABは時間足りないし問題の質も高いです。

C-GABとGABの時間足りない【28卒】時間配分と適当に埋めていいの？

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高学歴そうでもガンガンに落ちていくテストです。

そう簡単には満点は取れないし企業側も一部を除いて高得点を期待してないです。

ただし半分は取れてて欲しいなと思ってます。

だから4割だとさすがにきついのでは？と言うのが実感。半分の5割が取れていれば多くの企業の合格ラインに達するかなと思ってます。

ちなみにSPIのボーダーはこちらにまとめています。大半の企業はSPIを導入してるので知っておいて損はないですよ。

【28卒】SPIボーダー企業一覧まとめ　気になるボーダー高い企業の通過率も

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C-GAB落ちるのは何が原因？

もちろん合格ラインを超えてないと機会的に落とされます。

例えば丸紅はgabのボーダー超えてなかったらES見ないで落とすといってます。

そういう企業は普通に多いのでまずはボーダーを超えるのが大事です。

また、言語計数英語と３教科あるんですが、それぞれにボーダーを設置していたりします。

つまり言語めっちゃできたけど計数と英語だめでした、とかだと落ちるってことです。

C-GABボロボロで落ちるのは何が原因か考えてみた。落ちる原因はそれぞれある

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C-GABの英語対策方法はこちらにまとめたので読んでみてください。

C-GABの英語が難しくて終わらない！捨てるのはあり？対策法コツ考えた

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体験談

2025年12月18日、就活を本格的に始めてから7社目だった総合商社系の専門商社の選考で、初めてC-GABを受験しました。

それまでSPIや玉手箱は何度か受けていたので、「適性検査なんて似たようなものでしょ」と正直なめていたんです。ところが受験開始から5分ほどで、その考えは完全に崩れました。

画面右上の残り時間がどんどん減っていくのに、言語問題が全然終わらないんですよね。長文を読んでいる途中で焦り始めて、気づけば設問をちゃんと読まずに回答していました。

計数に入った頃にはすでに頭が真っ白でした。

問題を解きながら「これ絶対落ちたな」と感じていましたし、最後の数問は半分勘で選んだ記憶があります。

受験を終えたのは夜22時頃でした。

ノートパソコンを閉じた瞬間、なんとも言えない脱力感がありました。

3日後に届いた結果メールには不合格の文字。

面接すら進めずに終わったことが悔しくて、その日の夜は就活サイトや掲示板を2時間近く見続けていました。

特に気になったのが「C-GABのボーダーって何割なんだろう」ということでした。

4割で通る人もいる、6割でも落ちる人もいる。

情報がバラバラで、正直よく分かりませんでした。

ただ、そのときの自分はボーダー以前の問題だったんです。

実は落ちた原因をずっと「難しかったから」と思っていました。

でも数日後、就活仲間と話したときに考えが変わりました。

12月22日に大学のキャリアセンターで会った友人が、「俺も同じ企業受けたけど通ったよ」と言ったんです。

その友人は特別頭が良いタイプではありませんでした。

高校時代から仲が良かったので実力もだいたい知っています。

だから余計に気になりました。

「何問くらい解けた？」と聞くと、「全部は無理だったけど、時間配分だけは意識したかな」と返ってきました。

その瞬間、自分は問題を解くことばかり考えていて、試験全体を見ていなかったことに気づきました。

焦りから諦めに変わりかけていた気持ちが、少しだけ前向きになったんです。

その日の夜、自宅で受験記録を振り返りました。

何問目で止まったのか、どこで時間を使ったのかをメモに書き出しました。

すると言語の15問目あたりで4分以上使っていたことが分かりました。

一問にこだわりすぎていたんですよね。

そこから試行錯誤が始まりました。

まず最初にやったのは問題集を解きまくることでした。

2026年1月5日から『これが本当のWebテストだ！』を毎日30分解きました。

しかし、2週間ほど続けても手応えはあまりありませんでした。

問題自体は解けるようになったものの、時間不足は改善しなかったんです。

そこで方法を変えました。

ストップウォッチを使い、1問ごとの制限時間を設定したんです。

例えば言語問題なら1問40秒以内。

計数なら1問60秒以内。

解けなくても次へ進む練習をしました。

最初はこれが本当に苦しかったです。

答えが分かりそうなのに飛ばすのは抵抗がありますからね。

でも3日ほど続けると、不思議と問題を見た瞬間に「解くか捨てるか」を判断できるようになりました。

さらに企業ごとのテスト形式も調べました。

金融業界ではGABが多い。

メーカーではSPIが多い。

コンサルではTG-WEBが出ることもある。

そんな傾向を把握しながら準備しました。

ある日のことです。

就活仲間とのLINEグループで、「4タブスタート 高得点って本当なの？」という話題になりました。

みんな都市伝説みたいな情報を集めていて面白かったんですが、そのとき感じたのは、結局そういう情報を追うより基礎力を上げた方が早いということでした。

実際、自分も以前はそういう情報ばかり探していました。

また、SPI対策中には「SPI 言語 長文なし」で検索したこともあります。

少しでも楽な問題形式がないか探していたんですよね。

今思うと、かなり遠回りでした。

1月下旬にはテストセンターのSPIも受験しました。

そのとき感じたのは、テストセンターとwebテスティングでは緊張感がかなり違うということです。

テストセンターは周囲も受験しているので集中しやすい反面、少し息苦しさがあります。

一方でwebテスティングは自宅なので気楽ですが、スマホを触りたくなったり、部屋の音が気になったりします。

実際、自宅受験のときは通知が鳴って集中が切れたこともありました。

画面構成にも違いを感じました。

webテスティングでは問題が切り替わるたびに残り時間が気になります。

特に計数では秒単位で焦りが増していきます。

受験中は画面の右上ばかり見ていた気がします。

その後、2月7日に受けた大手メーカーの選考で再びC-GABを受験しました。

この企業が12社目でした。

受験開始前はかなり緊張していました。

ただ、前回とは違って時間配分のイメージがありました。

言語では分からない問題を15秒で飛ばす。

計数では計算が長引きそうなら一旦保留。

そう決めて臨みました。

途中で難しい問題もありました。

体感では正答率6割くらいだったと思います。

それでも最後まで問題に触れられたんです。

前回のような絶望感はありませんでした。

受験後の感覚も違いました。

完璧ではないけれど、やるべきことはやったと思えたんです。

結果メールが届いたのは5日後でした。

件名を開く瞬間は本当に緊張しました。

不合格だったらまた振り出しだと思っていたからです。

画面に「次回選考のご案内」と表示された瞬間、思わず椅子から立ち上がりました。

もちろん飛び上がるほどの成功ではありません。

ただ、自分の中では大きな回復でした。

その後もC-GABを使う企業を合計6社受験しました。

通過は4社、落選は2社でした。

体感の正答率で言えば、4割くらいしか取れていないと感じた企業は落ちることが多かったです。

逆に6割前後取れた感覚があると通過率は上がりました。

ただし例外もありました。

ある大手金融系企業ではかなり手応えがあったのに落ちましたし、逆にギリギリだと思ったメーカー企業が通ったこともあります。

だから結局のところ、「何割なら絶対通る」というラインは分からないんですよね。

企業ごとに求める基準が違うからです。

ただ、自分の経験から言うと、4割前後だとかなり厳しく感じました。

5割はボーダー付近。

6割を超える感覚があると少し安心できる。

それくらいのイメージでした。

もちろん正確な点数は開示されないので、あくまで体感です。

最後に、これからC-GABを受ける28卒の人へ伝えたいことがあります。

自分も最初はボーダーばかり気にしていました。

何割なら通るのか、何問正解すればいいのか。

そんなことばかり調べていました。

でも実際に受験を重ねると、ボーダーの数字よりも「最後まで戦える状態を作ること」の方が大事だと感じました。

焦って1問に固執すると、一気に崩れます。

逆に完璧を諦めると意外と前に進めるんです。

就活中は周りと比較して落ち込むこともあります。

自分も何度もありました。

友人が通過している企業で落ちたときは、本当に悔しかったです。

それでも少しずつ改善していけば、結果はじわじわ変わってきます。

実際、自分も最初のC-GABでは完全に手も足も出ませんでした。

そこから数か月かけて通過率が上がりました。

だから今もし不安なら、「まだ慣れていないだけかもしれない」と思ってほしいです。

自分も同じ場所でつまずいていました。

ボーダーを気にする気持ちはすごく分かります。

ただ、本番で焦らず最後まで問題を追い続けられるようになると、見える景色が少し変わってくると思います。

C-GABの合格ラインと4割5割のまとめ

ということで実際の企業の例を出しながら合格ラインを出してみました。

住友商事が国内トップクラスのボーダーの高さを商社就活をした人たちが口を揃えて言うので、住友商事通ったら相当信用できるはず。

他も総合商社やメガバン系は高得点なので腕試しに受けてみると良いですね。

ちなみにC-GABはスコアレポートもらえないので自分の結果を確認できません。

ちなみにWEBテストが苦手な人にはofferboxがおすすめです。

(特に7月からオファーが激増するので一番"熱い"期間として有名。普通に本選考受けるよりも倍率が低くて受かりやすいです。）

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