この記事では玉手箱の企業別ボーダーと平均点、合格ラインを超える方法についてまとめていきます。
玉手箱は日本エイチ・エス・エル株式会社が提供するウェブテストなんすが割と独特です。
SPIなどの他のウェブテストとは問題数や制限時間が違うので、しっかりと対策を練ることが重要。
ただし玉手箱ばっかり対策して他がおろそかになるのもよくないので本命企業のボーダーを調べて、それを超えられるぐらい勉強するのが一番効率よいです。
今回は玉手箱の合格ラインと企業別ボーダーをまとめたので、ぜひ最後までご覧ください。
Lognavi使うと玉手箱の模試が無料でできるだけでなく、自分の偏差値も出ます。解説もついてます!
このアプリでは10段階で出るが自分のSPIの出来を正確に判断したい人にはかなりオススメ。性格検査までやれば自分にマッチした大手企業からオファーくるので一石二鳥。今はアプリに就活やってもらう時代です。
問題数も豊富で、高得点かどうかの判断ができるので使わないのは損だ。しかも、本番に近い形式で練習できると評判です。
※アプリなのでスマホからリンク飛ぶと登録しやすいです。
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玉手箱で落ちたら後悔するので、こういうので実践詰んで本番挑んだ方が確実ですよ。
ちなみに本番で実践を積むのが一番玉手箱のスコアを上げられます。
【28卒】玉手箱ESなしで受けられる練習企業一覧!実施企業まとめたに具体的な企業を書いたのでその記事を参考に受けてみるのがおすすめです。
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みんなの玉手箱を受けた感想は?難しい?
玉手箱は上場企業や大手企業など毎年多くの企業に導入されているため、就活生の多くが何度も受験している、受験するウェブテストです。玉手箱を導入している企業はこちらにまとめました。
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出題内容や問題の組み合わせが企業によってランダムで問題集を解いていてもそれまでと違う問題が出たり問題数が多いのに回答時間が短いことから、受験したほとんどの人が難しかったと話しています。
私も内容を理解するのに精一杯で時間内に解き切るのが難しい印象を受けました。
英語はかなり難しいし、図表の読み取りなんかも癖強いです。
初見で受ければまず間違いなく爆死するテストですね。(ワンチャン、SPIは初見でもある程度点数取れたりする)
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みんな玉手箱に苦戦してボーダー越えられていない
もともと玉手箱を課してる時点で、企業的には足切る気満々です。
ボーダーは学歴によっても違うケースあるんですが、企業的には3教科のトータルでどれくらいかできればいいかを決めてるので、そこを下回るとどんなに良いESがかけていてもアウトです。
だから絶対にボーダーは超えてください。
実際に受けた人の感想を見てみると
- 普通に時間が間に合わない
- 言語のBとCを見分けるやつむずい
- 表を見分けるやつができない、
- 英語がTOEICとかTOEFLより難しい
- 四則逆算でミスる
といった声がありました。
めっちゃわかります。計数はあまりやらない問題ばかりなのできつい。
言語も普通に難しくて読解を求められる分、文章読めないと論理的に答える問題とかだいぶ苦戦するはずです。
玉手箱はなんとなく受けようで終わらせずにしっかりと解ける対策をしていないと、何度もしつこいですがとにかく難しいテストだと言えます。
逆に言えばここで勉強頑張ってボーダーを超えられれば周りと差をつけることができるのでやらないのは損です。
ちなみに四則逆算でミスる人は、四則逆算解くポイントまとめを読んでみてください。
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玉手箱ボーダーの考え方と平均
企業ごとにボーダーは違います。もっというと、学歴ごとにもボーダーをのカーブをつけているという企業もあります。
例えば早慶以上はボーダー6割だけどマーチ以下はボーダー7割に設定みたいな。
そうすることで学歴が高い学生は優先してるところも実際としては多いです。
逆にいうと学歴低いとボーダーは高くなっちゃいますが、それさえ超えることができれば高学歴と同じ土俵で戦えるのでチャンス。
玉手箱に関しても学歴によるボーダーの変動はある模様。
なので高学歴であればある程度さぼっていいけど低学歴なら頑張ってボーダー以上の得点を狙うが突破には大事です。
平均的には5〜6割ぐらいがボーダーだけど、自分の学校名と相談してどれくらいまでやりこむのか決めると戦略的に動けます。
玉手箱の企業別合格ラインとボーダー
次に企業別の合格ラインとボーダーについて下にまとめます。
ここには入社難易度、書類突破率、実際に受けた人の肌感を踏まえています。
| 得点 | 会社一覧 |
| 9割 | Amazon / PwC / ベイン / アクセンチュア / シティーグループ / JPモルガン/ 三菱地所 |
| 8割 | モルガンスタンレー証券 / 野村アセットマネジメント / ファイザー / 任天堂 |
| 7割 | 大和証券 / みずほ証券 / 野村証券 / 日産 / SMBC / 日立 / 島津 / KDDI |
| 5-6割 | みずほFG / 三井住友銀行 / 北陸銀行 / 横浜銀行 / エステー / 日本生命銀行 / 雪印メグミルク / ローソン / セブン・イレブン・ジャパン / 伊藤忠エネクス / NTTファシリティーズ / ビジョン / オムロン / オリックス / オリックス自動車 / 第一三共 / 大正製薬 / オリックス生命保険 / 荏原製作所 / 住友林業/ 積水ハウス / ハウス食品 / 日本通運 / 日立物流 / 日本製紙 / 三越伊勢丹 / 安川電機 / ユニ・チャーム / コクヨ / J-オイルミルズ / シャープ |
玉手箱はコンサルが多く導入していますが、外資系企業のボーダーが比較的どれも高いです。
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外資系を受ける人は形式に慣れるように、たくさんやりこむことをおすすめします。
次に日経でのトップは三菱地所。次に任天堂あたりが上位に食い込んできます。
任天堂はこの表の中でもトップクラスに倍率が高くて書類でかなり落とされます。
こういう人気企業はどこもボーダーは高い印象です。
一方でほかの企業はそこまで高くないので、最低でも半分以上をとれるようにすればチャンスありです。
半分取れれば!と思うと気が楽になると思いますが、正直何か一つでも脚を引っ張る教科があると厳しいのが実情です。
穴のない対策をするのも大事ですね。企業の3割くらいは玉手箱使ってたりするので、ここで早々に仕上げてしまって面接とかES対策に時間を当てたいところです。
次は具体的にボーダーを越えるための方法を書いていきます。
玉手箱のボーダーを超える方法
たくさん解いて慣れることで、コツをつかみ問題を解けるようになります。
方法としては
- 練習企業を受ける
- 参考書を買う
- 無料の問題集を解く
- アプリを使う
などです。
練習企業を受ける
玉手箱を受けられる企業については僕もこのブログでまとめています。
ESなしで受けられるなど手っ取り早く本番ができちゃうところもあるので、ぜひよんでみてください。
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実践を受けないと始まらないし、実践が一番点数伸びます。
ただし疲労感半端ないのとある程度練習した状態で受けないと意味ないので事前に問題を解いておくのが肝。
参考書を買う
玉手箱に関してはかなりの数の問題集が販売されています。
お金に余裕あるなら何冊も新品をバンバン買ってしまうのもあり。
大学の図書館にある場合もあるし、去年の玉手箱問題集が破格の値段でブックオフで売っていたりもするので目を通してみるのもありですね。
玉手箱のオススメ参考書はこちらにまとめたので読んでみてください。
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無料の問題集を受ける
実は買わなくても問題集は結構ネットに出回ってます。
ただし、古いのもあるので少し残念なものも。
玉手箱は定期的に問題が入れ替わったり出題範囲が違ったりするので最新の問題集を手に入れておくと良いです。
最初にも紹介した無料で手に入る玉手箱問題集はかなり有用です。解答と解説が詳しく書かれているのでスコアも伸びていきます。
200問近くあるので、正直これだけでもかなり対策は進みますね。
参考書買うぐらいなら今すぐ無料で手に入るこれを使った方が便利。
アプリで玉手箱模試を受けてみる
あと面白いのはアプリでも玉手箱の問題をピコピコと打ち込みながら解いていくことも可能です。
家にいながらできるのでこちらも手っ取り早いかなと思います。しかも無料。
色々と玉手箱アプリをやってみたんですが、Lognaviが一番よかったです。
Lognavi使うと玉手箱の模試が無料でできるだけでなく、自分の偏差値も出ます。解説もついてます!
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問題数も豊富で、高得点かどうかの判断ができるので使わないのは損だ。しかも、本番に近い形式で練習できると評判です。
※アプリなのでスマホからリンク飛ぶと登録しやすいです。
おすすめ度:
公式サイト:Lognavi
玉手箱で落ちたら後悔するので、こういうので実践詰んで本番挑んだ方が確実ですよ。
ちなみに本番で実践を積むのが一番玉手箱のスコアを上げられます。
【28卒】玉手箱ESなしで受けられる練習企業一覧!実施企業まとめたに具体的な企業を書いたのでその記事を参考に受けてみるのがおすすめです。
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体験談
正直に言うと、就活を始めた頃の自分は「玉手箱のボーダーなんて気にしても意味ない」と思っていました。
どうせ企業ごとに違うだろうし、何割取れば通るのかなんて誰にも分からないだろうと考えていたんです。
ただ、その考え方で痛い目を見ました。
最初に玉手箱で落ちたのは2025年2月12日でした。
大学3年の冬休みが終わった直後で、エントリーした企業は17社目くらいです。
業界は大手食品メーカーでした。
ESを提出して数日後、「WEBテスト受験のお願い」というメールが届きました。
その時の自分はSPIの勉強ばかりしていました。
玉手箱については名前だけ知っている状態です。
締切当日の夜22時頃、自宅のデスクトップパソコンで受験しました。
画面には残り時間が表示され、問題を解くたびにカウントが減っていきます。
最初の四則逆算でいきなりつまずきました。
5問目まではなんとか解けたんですが、8問目あたりから焦り始めます。
計算途中で数字を見失ったり、答えを選ぶ前に時間切れになったりしました。
図表の読み取りではさらに苦戦しました。
グラフと表を何度も見比べているうちに残り時間が少なくなり、途中から半分近く勘で選んでしまったんです。
受験終了後の感想はひとつでした。
「ボロボロだったな」
その4日後、不合格通知が届きました。
結果メールを開いた瞬間は意外と冷静でした。
でも数分後に悔しさが込み上げてきました。
ESも面接も見てもらえずに終わった感覚だったんですよね。
そこから3月上旬までに玉手箱実施企業を5社受けました。
総合商社系1社、人材業界2社、メーカー2社です。
結果は5社中1社通過。
完全に焦っていました。
当時の自分は「何割取れば通るんだろう」と毎日のように検索していました。
その日の夜も布団に入ってからスマホで体験談を読み漁りました。
ただ、調べれば調べるほど分からなくなります。
6割で通った人もいれば、8割取ったのに落ちたという人もいました。
正直、その頃は半分諦めていました。
自分には向いていないんだろうなと思っていたんです。
そんな時、ゼミの友人との会話で考え方が変わりました。
その友人は大手メーカーやIT企業の選考を順調に進んでいました。
自分が「玉手箱って何割取ればいいんだろう」と聞いた時、友人はこう言いました。
「正確なボーダーは分からないけど、自分が何割取れてるか把握してる?」
その一言でハッとしました。
確かに、自分はボーダーばかり気にしていました。
でも自分の実力を測ったことがなかったんです。
そこからやり方を変えました。
まず『これが本当のWebテストだ!』を購入しました。
さらに就活会議やワンキャリアの体験談も参考にしました。
最初にやったのは模擬問題で正答率を測ることです。
3月10日。
四則逆算を50問解きました。
結果は正答率58%でした。
想像以上に低かったです。
焦りました。
ただ、数字が見えたことで課題も見えました。
翌日は図表の読み取りです。
40問解いて正答率61%でした。
ここで初めて「このままだと通らないかもしれない」と現実的に考えるようになりました。
それから1週間ほど毎日勉強しました。
ところが最初の方法は失敗でした。
問題数だけを増やしたんです。
毎日100問近く解いていました。
でも成績が伸びません。
正答率は60%前後のままでした。
少し絶望しました。
そこでやり方を変えました。
解き終わった後に間違えた理由を全部書き出したんです。
計算ミスなのか。
問題文の読み飛ばしなのか。
時間不足なのか。
すると原因の多くが読み飛ばしだったことに気づきました。
そこから少しずつ改善しました。
3月下旬には四則逆算の正答率が70%を超えるようになりました。
図表の読み取りも75%近くまで上がりました。
劇的ではありません。
でも確実に変化はありました。
その頃に受けたのが大手人材企業でした。
WEBテスティング形式で、自宅受験です。
受験開始前は以前ほど緊張しませんでした。
画面を見ても見慣れた問題形式ばかりでした。
時間が足りなくなる感覚も減りました。
全部解き切れたわけではありません。
それでも以前のようなパニック状態にはなりませんでした。
結果通知は1週間後でした。
メールを開く時は手汗がすごかったです。
そして画面に表示されたのは次回選考の案内でした。
思わず声が出ました。
たった1社通過しただけなんですが、自信はかなり回復しました。
その後も玉手箱実施企業を受け続けました。
メーカー、IT、人材、金融など合計15社ほどです。
最終的な通過率は約6割でした。
最初の頃は2割程度だったので、かなり改善したと思います。
面白かったのは、必ずしも高得点が必要ではなかったことです。
体感ですが、企業によって求められる水準はかなり違いました。
大手総合商社や人気メーカーは高めに感じました。
一方で中堅企業や成長企業では、そこまで極端な高得点を求めていない印象もありました。
もちろん正確なボーダーは公開されていません。
ただ、自分の経験では「全問正解しないと無理」という世界ではありませんでした。
就活仲間ともよく話していました。
ある友人は「SPI 言語 長文なしだったから手応えあった」と話していました。
別の友人は「4タブスタート 高得点って噂あるけど本当かな」と言っていました。
みんな少しでも通過率を上げたくて情報収集していたんです。
自分も「webテスティング 問題構成」を深夜まで調べていた時期がありました。
ただ振り返ると、本当に効果があったのは検索ではなく演習量でした。
それと、自分の正答率を把握することです。
ボーダーばかり気にしていた頃は成長しませんでした。
でも自分の現在地を知ってからは少しずつ改善できました。
もうひとつ印象に残っているのがテストセンターとの違いです。
テストセンターは周囲の受験者もいて緊張感があります。
一方でWEBテスティングは自宅なので集中しやすい反面、気が緩みやすいです。
自分はWEBテスティングの方が波が大きかったです。
だから本番前は必ずパソコンで練習していました。
もし今この記事を読んでいる人が、「玉手箱ボロボロだった」と落ち込んでいるなら、自分も同じ経験をしたと伝えたいです。
受験直後に絶望したこともありました。
不合格メールを見てスマホを閉じた日もあります。
それでも少しずつ問題形式に慣れていくと、結果は変わり始めました。
ボーダーが何割なのかは企業によって違います。
だからこそ、他人の点数を気にし続けるより、自分の正答率を上げる方が気持ちは楽でした。
自分も最初は5社受けて4社落ちました。
そこから少しずつ通過率が上がりました。
今うまくいっていなくても、それだけで可能性がなくなるわけではありません。
焦る気持ちはすごく分かります。
でも数週間後には意外と景色が変わっていることもあります。
自分みたいに遠回りしながら進んだ人間もいるので、まずは次の1回に向けて準備してみてください。
案外、その1回が流れを変えるきっかけになるかもしれません。
玉手箱のボーダーまとめ
ということで玉手箱のボーダーについて企業別にまとめてみました。
使用している企業は多いんですが、企業によってもボーダーはまちまちです。
なのでどこまで勉強すればいいのかボーダーを確かめながら勉強して、効率よく書類を突破してもらえればなと思います。
問題を解けば解いた分だけ形式に慣れていきます!練習を積む方法は今はたくさんあるので超えられるようにたくさん取り組んでみてください。
ちなみにWEBテストが苦手な人にはofferboxがおすすめです。
SPIやwebテスト免除でオファー来るので、ワンランク上に内定取りやすいです。
下記に当てはまる人はofferboxを使った方が効率よく内定取れます。
- 学歴に不安がある方
- SPIやWEBテストに不安がある方
- 志望業界や業種が決まっている方
- 自己PRやプロフィールを企業に見てもらいたい方
良いオファーほど早いもの順でなくなってしまうので、早めに登録しないと損しちゃいますよ。
公式サイト:https://offerbox.jp/

