【26卒】SPIのペーパーテストについて徹底解説!対策方法や注意点も紹介

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【28卒】SPIのペーパーテストについて徹底解説!対策方法や注意点も紹介

本記事ではSPIのペーパーテストについて、出題範囲や対策の方法、受検するときの注意点などを徹底的に解説します。

就活の選考に参加するうえで避けては通れない、適性検査“SPI”の受検形式の1つが、「SPIペーパーテスト」です。

「SPIって何?」
「SPIってオンラインで受けるんじゃないの?」
「今度SPIペーパーテストを受けることになったけど、普通のSPI対策をやってるから特別な対策はいらないよね?」

など、就活生の皆さんはいろいろな疑問があるのではないでしょうか。

昨年就活を終えたばかりの私の失敗談と成功体験をもとにアドバイスも伝えるので、SPIペーパーテストを受ける予定の人、ワンランク上の企業から内定を獲得したい人は、ぜひ本記事を参考にSPIペーパーテストの対策に取り組んでみてください。

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SPIペーパーテストとは?マークテスト方式って本当?

SPIペーパーテストは、就職活動において多くの企業が採用する適性検査「SPI(Synthetic Personality Inventory)」に紙面で回答する形式を指します。学校のテストみたいに、テスト用紙に鉛筆で回答する形ですね。

SPIペーパーテストの方式では、アナログかつマークテストで問題を解き進めていくことになります。最悪、時間が無ければ、あてずっぽうで選ぶことも視野に入れて試験に臨みましょう。

SPIペーパーテストを採用する企業はSPIを実施する企業の10%未満と言われます。

「そもそもSPIって何?」という人もいるかもしれませんが、SPIとは、仕事に取り組むうえで必要となる基礎的な学力や職場との相性を調べる性格診断をひっくるめた、リクルート社が運用するテストを指します。

さらに詳しく知りたい人は、SPIの基本から丁寧に解説したSPIの内容とは?受験内容、受験方式、対策についてはこちらの記事をチェック。

SPIの内容とは?受験内容、受験方式、対策について解説
【28卒】SPI試験とは?内容・受検方式ごとの時間・問題例と合格ライン

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SPIペーパーテストは、言ってしまえばSPIを紙面上で回答するだけです。通常のSPIと同様、「能力検査」と「性格検査」の2部構成で、能力検査は「言語分野」と「非言語分野」に分かれている点など、基本的には他の形式と変わりません。

ただ、他のSPIとの相違点が4つあります。

SPIペーパーテストの特徴

  • 企業指定の会場へ行って受検する
  • マークシート方式で回答する
  • 全受検者が同じ問題に挑戦する
  • SPIペーパーテストに特有の出題分野がある

「全受検者が同じ問題に挑戦する」について補足すると、オンラインで受検するSPIは、受検中の正答率などによって次の設問がリアルタイムにシステムによって選択されます。つまり、同じ企業を受けても、人によって解く問題が全然違います。

SPIペーパーテストの場合はあらかじめ設問が紙面に印刷されているため、当然ですが試験途中に問題が変わることはなく、受験会場の全就活生が同じ問題を解く、ということです。

4つめの、出題される範囲については大事な部分なので、後の項目でしっかり説明しますね。

ペーパーテスト以外の受験方式は?

SPIの受検方法は、ペーパーテストを含めて4パターンあります。

回答形式 受検場所
ペーパーテスト形式 マークシート 応募企業が指定した会場
Webテスト形式 パソコンを操作する 自宅など就活生の好きな場所
テストセンター パソコンを操作する リクルートが
運営している会場
インハウスCBT パソコンを操作する 応募企業が指定した会場

最も多くの企業で採用されている形式が、Webテスティングです。就活生が自分の家や研究室など好きな場所からオンラインで受検できます。続いて多い形式が、共通会場で受検するテストセンターです。

受検方法は企業が指定します。「地元に帰省するので、私は実家でオンラインで受けたいです」みたいな希望はできません。

SPIペーパーテストの出題範囲

SPIペーパーテストは、他の受検形式とは出題範囲がややちがいます。

知らずに本番を迎えると昨年の私のように焦ることになるので、違いを抑えておきましょう。

言語問題の範囲と例題

SPIペーパーテストの言語問題は30分で、40問出題されます。

おもに「二語の関係」や「語句の意味」など、読み込まずともパッと答えられる語句や文法の問題が多めです。

他の試験と比べると出題範囲がかなり絞りこまれているため、しっかり対策すれば高得点も十分狙えます。

【26卒】SPI語句の意味で出てくる頻出語彙110つ一覧!丸暗記して例題公開

spi 言語 語句 語彙 頻出 一覧
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二語の関係の例題

()に当てはまるものを選びなさい。

(1)過失:故意

漠然:( )

  1. 判然
  2. 泰然
  3. 茫然
  4. 俄然
  5. 必然

(2)傘:柄(え)

船舶:( )

  1. バイク
  2. 鉄
  3. 船長
  4. 甲板
  5. 航海

(3)薬剤:病気

傘:( )

  1. 防水
  2. 雨
  3. 雨具
  4. 長靴
  5. 準備

二語の関係では、例題にある語句の関係性をしっかり把握することが問題を解くためのカギです。

また、正解に近しい選択肢も多いため、全ての選択肢を確認したうえで、最適なものを選ぶようにしましょう。

解答

(1)1

(2)4

(3)2

語句の意味の例題

(1)そのことだけに関わり、他を疎かにする

  1. ひたる
  2. かまける
  3. かかりきる
  4. いそしむ
  5. なおざりにする

(2)どうにもならないことを残念がる

  1. 手に病む
  2. ほぞをかむ
  3. 胸を痛める
  4. 手をこまねく
  5. こうべをたれる

(3)心がいやしい

  1. あくどい
  2. すげない
  3. はかばかしい
  4. さもしい
  5. かいがいしい

 

これも二語の関係と同様、問題の意味をしっかり精査するようにしましょう。

また、選択肢の中で同じ意味の言葉があれば、それらは不正解の選択肢となりますので、そういった点にも注目してみてください。

解答

(1)2(かまける)

(2)2(ほぞをかむ)

(3)4(さもしい)

非言語問題の範囲と例題

SPIペーパーテストの非言語問題は40分で、30問出題されます。

出題範囲はSPIの他の形式とかなり共通しますが、ペーパーテスト形式でしか出題されない分野が3つあります。

  • 装置と回路
  • 不等式と領域
  • 物の流れと比率

他のSPI対策をしている人も、ペーパーテスト形式で受けるときは上記3分野の対策が必要と覚えておきましょう。

SPI非言語の攻略のコツや時間配分について解説している記事もあるのでぜひチェックしてみてください!

SPI 非言語 難しすぎ
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装置と回路の例題

入力信号である0、1を次のようなルールで変換し出力する装置P、Q、Rがある。

Pは、入力信号Xを逆の信号Yに変えて出力する。(例えば、入力信号が0のときは、1を出力する。)
Qは、2つの入力信号がともに0のときは0を出力し、2つの信号のうち少なくとも一方が1ならば1を出力する。
Rは、2つの入力信号がともに1のときは1を出力し、2つの信号のうち少なくとも一方が0ならば0を出力する。

非言語問題の範囲と例題

非言語問題の範囲と例題

Aアだけ
Bイだけ
Cウだけ
Dアとイの両方
Eアとウの両方
Fイとウの両方
Gアとイとウのすべて
Hアとイとウのいずれでもない

解答 D(アとイの両方)

不等式と領域の例題

次の3つの式によって表される直線と放物線は、図のように平面を9つの領域に分ける。

  • アy = x2 - 4
  • イy = x + 1
  • ウy = 1

非言語問題の範囲と例題

これらの領域は、上のア、イ、ウの各式の等号をそれぞれ不等号に置き換えた、1組の連立不等式によって表される。

(1)ア、イ、ウの式の等号を、全て不等号に置き換えて、⑤の領域を表すとき、左開きの不等号(>)がつくのは、ア、イ、ウのうちどれか。

  • Aアだけ
  • Bイだけ
  • Cウだけ
  • Dアとイの両方
  • Eアとウの両方
  • Fイとウの両方
  • Gアとイとウのすべて
  • Hアとイとウのいずれにもつかない解答 E(アとウの両方)(2)次の連立不等式によって表される領域は、①から⑨のうちのどれか。
  • アy < x2 - 4
  • イy > x + 1
  • ウy > 1
  • A②
  • B③
  • C④
  • D⑤
  • E①と⑧
  • F②と⑨
  • G④と⑤
  • HAからGのいずれでもない解答 E(①と⑧)

物の流れと比率の例題

ある市における電気の流れを下の図に示した。K、L、M、N、P、Qは変電所を、s、t、u、v、wは電気の比率を表す。例えば、図では変電所Kから送電された電気の内、比率sがNに送られることを示している。

非言語問題の範囲と例題

[設問1]図を表す式は、次のうちどれか?

ア Q = sK + tL + vN + uwM
イ Q = svK + tvL + uwM
ウ Q = v(sK + tL)+ wP

[解答群]
A アだけ
B イだけ
C ウだけ
D アとイ
E アとウ
F イとウ
G アとイとウ
H いずれでもない解答 F

性格検査の範囲

性格診断は、次の2つに大別されます。

  • 行動特性の評価
  • 行動パターンの分析

あまりピンとこない言葉だと思うので、どのようなものか解説します。

性格特性の評価

性格特性の評価とは、性格の特徴や職務・組織にどれだけ適応できるかを指します。

性格特性には、行動特性・意欲・情緒・ライスケールという4つの評価項目が含まれます。

就職後、職場で活躍できそうかどうかを判断する基準の一つです。

行動パターンの分析

行動パターンとは、個人の行動原理や背景となる価値観・考え方のことです。親しい友人だと、「彼女ならきっと、この場面で○〇するはず」なんて想像できることがあると思うんですが、行動パターンが分析できているからこそですね。

ペーパーテストでは他のSPIと同様、社交的か内向的か、持続性が高いか低いか、物事を慎重に進めるタイプかどうか、などについて、角度を変えながらさまざまな聞き方をされ、就活生は質問の行動が自分にどの程度当てはまるか度合を選択し、答えます。

性格特性・行動パターンの両パターンとも、自己分析が正しくできていなければ回答に迷ったり、誤った判定がなされたりするので、日ごろから自分の行動基準や考えたことに意識を向け、正しい自己分析を心がけることが大事です。

SPIの性格検査のコツを解説している記事もありますのでぜひチェックしてみてください!

【28卒】SPI性格検査で選んではいけないと言われる回答|実体験からわかった真実

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SPIペーパーテストの対策方法とコツ

SPIペーパーテスト形式ならではの対策方法を3つ解説します。

  1. マークシート用紙への回答に慣れておく
  2. 電卓を使わずに非言語問題を解く練習をする
  3. 問題を解く順序決めや時間配分に慣れておく

他のSPIに対応できる対策をとることが最優先ではありますが、上記3つはペーパーテストを受けるならどれも大切なので、詳しく解説します。

マークシート形式での回答に慣れておく

SPIペーパーテストは、センター試験のようにマークシートで回答します。「塗るくらいできるって!」という声が聞こえてきそうですが、大学受験以来一度もマークシートに触れていない人がほとんどのはずです。

久々だと段をずらして回答してしまうミスが考えられるため、本番前に少なくとも一度はマークシート形式の過去問や問題集を解き、自分なりの「マークシートへの記入ルーティン」を確立しましょう。

例えば私の場合、問題番号を確認する意味で、左の人差し指で回答欄の番号に触れたあと指を横にスライドさせ、選択肢の番号を確認したうえで塗りつぶしていました。

ミスを防ぐための仕組みづくりを自分で考え、実行することは、社会人になると日常的に求められます。今後、社会人として活躍するための練習という意味でも、ぜひ自分なりのミスを防ぐ仕組みづくりにチャレンジしてみてください。

電卓を使わずに非言語問題を解く練習をする

ペーパーテスト形式やテストセンター形式は、Webテスティング形式とちがって電卓を使用できないため、電卓を使わずに計算する練習をしておきましょう。

計算しながら解くことに慣れていないと、問題用紙の余白をうまく使えずあちらこちらにぐちゃぐちゃ書いてしまう、なんて人も意外と多いんですよ。

制限時間がタイトなため、スピーディーかつ計算ミスのない、確実な計算力が求められます。

問題を解く順序決めや時間配分に慣れておく

問題を解く順序や時間配分に慣れておくことも重要な対策のひとつです。

ペーパーテスト形式の利点に、試験が開始されてすぐに全問題を見通せることが挙げられます。苦手とする分野や時間が必要な問題があるか確認し、自分で時間配分や解く順序を考えて解けますが、解く順序を決めるにも慣れが必要です。

慣れるためには、過去問のように受検1回分の問題を一度に見て、一瞬で回答する順序を判断できる力を養うことを意識してみましょう。

ペーパーテスト形式に限定した対策を3つ紹介しましたが、もちろんSPIのすべての形式において、問題集や過去問をひたすらに解き、SPIに慣れることが何よりも大事な対策です。

無料で手に入るSPI問題集もあって、かなり有用です。200問あるのと解答と解説が詳しく書かれています。

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こちら最新のSPIの問題集にアップデートされてるので、今まさに出題されているSPIの問題をチェックできますよ。

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SPIペーパーテストでの注意点

SPIのペーパーテストを受ける際の注意点が3つあります。

忘れ物がないよう持ち物チェックを入念に

当日の忘れ物がないよう持ち物を入念にチェックしてください。

ペーパーテストだと、筆記用具や消しゴム、受験票あるいは企業から指定された身分を証明するものがないと回答できません。

万一忘れた場合、社員の方に筆記用具を借りれば受検できるかもしれませんが、選考という大事な場面で忘れ物をする人物と見られ、自分への印象を大幅に下げ、減点ポイントとなってしまいます。

マークシートの塗り間違いや塗り方に注意

ペーパーテスト形式はマークシートで回答する必要があるため、塗る箇所の間違いや塗りムラなど、マークシートの扱いにはくれぐれも気を付けましょう。

筆圧が強すぎて用紙をくぼませてしまうと読み取り機がマークを正しく認識できないため、筆圧をかけすぎず、かつ均一に塗ることが大事です。

他の試験形式とは制限時間が違う

ペーパーテスト形式の制限時間は他の形式に比べ、言語分野は5分短く30分、非言語分野は5分長く40分です。

電卓の使用が許可されていないことを考慮すると、特に他の形式よりやさしいこともなく、ペース配分的には他の形式と同じスピード感で解く必要があります。

言語 非言語 性格検査
ペーパーテスト形式 30分・40問 40分・30問 40分・300問
Webテスト形式 約35分・回答状況で変化
※1問ずつ制限時間あり
約35分・回答状況次第で変化
※1問ずつ制限時間あり
30分・300問
テストセンター 約35分・回答状況で変化
※1問ずつ制限時間あり
約35分・回答状況により変化
※1問ずつ制限時間あり
30分・300問
インハウスCBT 言語・非言語合わせて約35分
※1問ずつ制限時間あり
言語・非言語合わせて約35分
※1問ずつ制限時間あり
30分・300問

他の試験形式と違い、鉛筆でマークを塗りつぶす作業が必要なので、マークシート用紙を使って実際の制限時間で過去問を解いてみましょう。

結果が出るのに時間がかかる場合がある

SPIは企業によって、結果が出るのに時間がかかる場合があります。

受検者に合否結果の通知が届くまでの目安は、およそ2週間と言われています。

はやいところだと5日程度、遅いところだと3週間~1カ月程度かかることもあります。

もちろん、あくまで目安であるため、企業によってはそれより前後して通知がなされる場合があります。

結果がこないからといって企業に問い合わせをしたりしないようにしましょう。

SPIペーパーテスト実施企業一覧

現在では、SPIペーパーテストを実施している企業はかなり少ないようです。

一方で、教育業界やマスコミ業界だと、いまだにペーパーテストを実施している傾向にあるようです。

そのため、どうしてもペーパーテストを受けたいという方は、これらの業界にエントリーすることをオススメします。

また、基本的にはテストセンターやWEBテストに慣れておくことの方が汎用性は高いので、ペーパーテストにそこまで注力はしなくてもよいでしょう。

SPIペーパーテストの成功体験談とアドバイス

最後に、昨年就活を経験した先輩として、SPIペーパーテストの成功体験とアドバイスを書きます。

私のSPIペーパーテストへの挑戦は、決して順調なスタートではありませんでした。SPI対策は早くから始めてましたが、実は当時、SPIにペーパーテストが存在することを知らなかったんです。

初めて受けたときは、他の形式のSPIとは異なる出題範囲に焦り、時間配分を誤り、焦りからマークする行をずらしてしまい、…本当に散々で、今でも思い出したくないくらいでしたね。問題を解き終わることもできませんでした。

自分的には志望度の高い企業でしたが、帰り道に「落ちたな…」と確信し、本屋に寄ってSPIペーパーテスト用のマークシートが付属された問題集を買ったことを覚えています。

SPIペーパーテストでしか出題されない範囲の勉強をするうち、すでにSPI対策をしている自分にとっての課題は時間管理だと気づきました。そこで毎日夕食後の30分間、時間を計りながら問題を解くルーティンを取り入れたんです。

最初は思うように解けませんでしたが、徐々にペースをつかめるようになりました。

私の体験から、皆さんにアドバイスをお伝えします。

  • SPIの他の形式とは異なる出題範囲や時間配分があることを認識しましょう。
  • 実際のテスト時間を意識して、定期的に模擬テストを行いましょう。
  • ペーパーテストに特有のマークシートに慣れることも重要です。
  • 苦手分野の克服をしましょう。集中的に練習することで、大きく成長できました。
  • 本番では焦らず、落ち着いて問題に取り組むことが大切です。深呼吸を心がけましょう。

会場での振る舞いも重要です。会場では皆さんの行動も見られています。例えば、私は終了後に会場を出る際、丁寧にお辞儀をしたのですが、「お辞儀が好印象につながった」と、後で人事の方から聞きました。

細かいですが、応募企業に消しゴムのカスを散らかしっぱなしで帰るのも失礼だと覚えておいてください。私は最初のテストがボロボロで消しカスまで気が回らず、後で気づいて反省しました。以降、ティッシュに集めて持ち帰るか、会場のごみ箱に捨てていましたね。

最後に、SPIペーパーテストは決して難しいものではありません。適切な準備と心構えがあれば、必ず良い結果につながります。

私自身、最初は苦戦しましたが、継続的な努力で徐々に成績が上がっていきました。本番では、学んだテクニックを思い出しながら冷静に対処し、高得点を獲得することができました。

SPIペーパーテストはSPIの他の形式よりも、結果がでるまでに少し時間がかかります。初回のボロボロだったテストもなかなか返事がこなくててっきり落ちたと思っていましたが、後日通過のお知らせをいただきました。

SPIって偏差値でボーダーが決まるので、手ごたえのわりに受かっていることって意外とあるんですよね。

SPIがボロボロでも受かった理由は?合格する人の特徴についてはこちらの記事をチェック

皆さんもぜひ自信を持って取り組んでください。計画的な準備と継続的な努力が、必ず実を結びます。就活は大変ですが、自分自身を成長させる貴重な機会でもあります。皆さんの健闘を心より祈っています。

SPIペーパーテスト以外の受験方法と頻出問題

現在では、残念ながらSPIペーパーテストはほぼ実施されていないので、テストセンターやWEBテスティングの対策をしましょう!

ここからは、テストごとに頻出問題を解説していきますので、参考にしてみてください。

SPIテストセンターの頻出問題

SPIのテストセンターの頻出問題は以下の通りです。

言語の頻出問題

以下はテストセンターにおける言語分野の頻出問題となっています。語句の意味と文法の使い方に関しては序盤に必ず出題されます。

また、長文読解は時間との勝負になりますので、日頃から素早く文章を理解できるようにしておきましょう。

頻出ジャンル 内容
語句の意味 与えられた語句と同じ意味や反対の意味を持つ言葉を選ぶ。
文法・言葉の使い方 文中で適切な助詞や表現を選ぶ。
長文読解 短い文章や長文を読み、内容に関する質問に答える。
ことわざ・慣用句 ことわざや慣用句の意味や正しい使い方を問う問題。

非言語の頻出問題

以下はテストセンターにおける非言語分野の頻出問題となっています。テストセンターでは電卓の使用ができないため、四則演算等の問題は電卓なしでも素早く解けるようにしておきましょう。

頻出ジャンル 内容
四則演算 基本的な足し算、引き算、掛け算、割り算、割合に関する問題。
確率 確率の計算(場合の数を求める問題が多い)。
図形の面積・体積 図形の面積や体積を求める。
速度・時間・距離 速度と時間から距離を求める問題。

WEBテスティングの頻出問題

言語の頻出問題

以下はWEBテストにおける言語の頻出問題となります。WEBテストの場合、長文読解の文章が長い問題が多くなるという傾向があるので、注意が必要です。

頻出ジャンル 内容
熟語の組み合わせ 2つの語句を組み合わせて熟語を作る。
長文読解  短い文章や長文を読み、内容に関する質問に答える。
論理的な関係性 文の中の論理的な関係性を問う問題(原因と結果、条件と結論など)。
語句の意味  与えられた語句と同じ意味や反対の意味を持つ言葉を選ぶ。

非言語の頻出問題

以下はWEBテストにおける非言語の頻出問題となります。基本的な分野に関してはテストセンターと同じですが、WEBテストの場合、電卓の使用が許可されているため、四則演算といった計算問題よりも思考力を問う問題が多い傾向にあります。

頻出ジャンル 内容
料金問題 複数の条件を満たす料金やコストを計算する問題。
推論 条件や前提をもとに結論を導き出す。
順列 順序を考える場合(順列)や、順序を問わない場合(組み合わせ)の計算。
グラフの読み取り 表やグラフを読み取り、計算や分析を行う。

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SPIペーパーテスト対策のまとめ

SPIペーパーテストは、就活で重要なステップの一つです。本記事では、SPIペーパーテストの出題範囲、効果的な対策方法、注意点、そして実際の成功体験とアドバイスなどを紹介しました。

ポイントをまとめます。

  • マークシート形式で回答するため、塗り間違いや塗り方に注意する
  • 電卓の使用不可のため、電卓なしで非言語問題を解く練習をする
  • 非言語はペーパーテストでしか出題されない範囲があるため、高得点を狙うならペーパーテスト用の対策が必須
  • 他の試験形式とは制限時間が違うため、時間配分に慣れておく
  • 出題順に解く必要もないため、開始直後に全問題を見て解く順序を見極める力をつけておく
  • 忘れ物がないよう持ち物チェックをおこなう

上記ポイントが成功の鍵となります。

テスト会場での立ち居振る舞いも評価の対象となる可能性があることを忘れずに。丁寧な態度や細やかな配慮が、思わぬところで好印象につながることもあります。

SPIペーパーテストは、対策さえちゃんとすれば、決して難しいものではありません。適切な準備と心構えがあれば、必ず良い結果につながります。本記事を参考に、自信を持って挑戦してください。皆さんの就活成功を心より願っています。

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  • この記事を書いた人

就活の名人/菊池英夫

就活に全落ちして就活を研究してたら就活の名人になりました。SNSフォロワー3万人突破。年間500万人が読む就活メディアを運営。2000人以上の就活生の相談に乗ってきました。就活メディアを運営するビューイング株式会社創業。

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