この記事では、aip.armg.jpのWEBテストの概要、対策、他のWEBテストとの違いなどについて紹介していきます。
結論からいうとAIPというストレス耐性テストでして、あまり一般的ではないものの、使用する企業が増えています。
「aip.armg.jpのWEBテストってどんな内容なの？」と不安に思う方も多いでその辺まとめてみます。
この記事を読めば、検査項目やすべき対策、よくある疑問などについても理解できるようにしておきました。
aip.armg.jpのWEBテストを受ける可能性のある方はぜひ最後まで読んでみてくださいね。
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実際の偏差値で自分のAPIの出来を判断した方が正確で対策しやすいですよ。
ちなみに本番で実践を積むのが一番SPIのスコアを上げられます。
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aip.armg.jpのWEBテストとは？
aip.armg.jpのWEBテストとは、正式名称をアドバンテッジインサイトプログラム（AIP）といい、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供している適性検査サービスのことです。
AIPのWEBテストは大きく分けて「言語テスト」「非言語テスト」「性格テスト」の3つの種類があります。言語テストでは、文章を理解する力や論理的に考える力が試されますよ。
非言語テストは、数的処理や論理的思考力が問われます。図形やグラフ、表を使った問題など、数学的な能力が求められる場面もあるのです。
また、自分が受験するWEBテストがAIPと判断するには、URLに注目しましょう。aip.armg.jpが含まれていた場合はAIPのWEBテストなので安心してくださいね。
aip.armg.jpのWEBテストの概要
EQ能力を検査できる
aip.armg.jpのWEBテストでは、EQ、つまり心の知能指数を測ることができます。就活で大切なコミュニケーション能力とEQは深い関係があるんです。
具体的な検査内容としては、あなたの考え方や行動パターンに関する質問がされます。
受験者のコミュニケーション能力を数値化して把握できるため、EQ能力の結果は採用活動や研修時にも反映されやすくなっているのです。
ストレスの強さがわかる
aip.armg.jpのWEBテストは、ストレス耐性を17の項目で詳しくチェックできます。仕事をする上では不安やプレッシャーがつきもの。だからこそ、企業は採用時にストレスへ耐性を把握しておきたいのです。
AIPでは、複数の角度からストレス耐性を測ることで、見落としを防ぎ、あなたのストレスの傾向をより正確に把握することができます。どんな時にストレスを感じやすく、どのように対処しているのかを分析するのです。
これらの結果を参考に、企業側は社員の職場環境を整えたり、研修時のメンタルケアに役立てたりしますよ。
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aip.armg.jpのWEBテストの項目詳細
リスクパターン
AIPのWEBテストでは、ストレス耐性を測る項目として、リスクパターンに関する質問がされます。以下の項目に分類されるので、受験前にチェックしておきましょう。
| ＜詳細項目＞ | ＜意味＞ |
| 他者依存 | 周りの人の評価が気になって、自分から行動できない |
| 業績偏重 | 自分や他の人を評価する時に、結果や成果ばかりに注目してしまう |
| 完全主義 | 完璧を求めすぎて、小さなミスでも気になってしまう |
| 自責傾向 | 何か問題が起きると、自分のせいだと思ってしまう |
| 秩序志向 | ルールにこだわりすぎて、変化に対応するのが苦手 |
| 衝動性 | 思いつきやその時の気分で行動してしまう |
| 悲観主義 | 物事を悪い方に考えてしまいやすく、心配性 |
| 自己愛傾向 | 他の人への関心が低く、自分に対する批判を受け入れられない |
コンピテンシー行動特性
コンピテンシー行動特性とは、得意なことや持ち合わせているスキルを発揮して、高い成果を出せる行動のことです。コンピテンシー行動特性を細かく以下の内容に分けて検査します。
| ＜詳細項目＞ | ＜意味＞ |
| 現状認識力 | 今の状況を正しく理解し、適切な判断ができる力 |
| ビジョン創出力 | 自ら進んで行動し、目指すものや目標をハッキリさせる力 |
| 達成行動力 | 目標に向かって、自ら進んで努力し続けられる力 |
| 自己管理力 | 感情的になりやすい場面でも、自分の気持ちをコントロールできる力 |
| 困難克服力 | プレッシャーがかかっても、前向きな気持ちを強く持ち続けられる力 |
| 人間関係構築力 | 相手に思いやりを持ち、積極的に関わって、一緒に協力できる力 |
| コミュニケーション力 | 周りの人の話にしっかり耳を傾け、自分の考えを適切に伝えられる力 |
| 組織適応力 | 組織の雰囲気や習慣を理解し、それに合った行動を取れる力 |
ストレス対処
ストレス対処の項目は、別名コーピングとも呼ばれています。ストレスを感じた際に、どう対処するのかを以下の項目に分けて分析するのです。
| ＜詳細項目＞ | ＜意味＞ |
| 気晴らし | 気分を変えたり、リフレッシュしたりする |
| 積極対処 | 問題を解決するために、前向きに取り組む |
| 否認 | 周りの人に相談したり、助けを求めたりする 嫌なことなどを考えないようにする |
| あきらめ | どうしようもないことだと割り切って、済ませようとする |
aip.armg.jpのWEBテストの対策
SPIの問題集を解いておく
aip.armg.jpのWEBテストには、能力検査が含まれていて、内容はSPIと似ている部分が多いのです。そのため、SPI対策をしっかりやっておけば、WEBテストにもスムーズに対応できますよ！就活では、複数の企業を受けることが多いと思うので、SPI対策は必須ですよね。
SPIの問題に慣れておくことで、時間配分や問題の傾向を掴むことができます。テストで焦ってしまうと、本来の実力を発揮できないこともありますよね。事前にしっかり準備しておけば、落ち着いてテストに臨めるのです。
具体的には、書店やWebサイトで手に入るSPIの問題集を繰り返し解いてみましょう。特に、図表の読み取りや言語問題など、苦手分野を重点的に練習するのがおすすめです。時間を計って解く練習も忘れずに行ってくださいね。
自己分析を徹底する
aip.armg.jpのWEBテストでは、性格や考え方などを分析する設問が出題されます。そのため、自己分析をしっかり行っておくことで、自分の強みや弱みを理解し、テストで聞かれる質問にスムーズに答えることができますよ。
就活では、自己PRや志望動機などで、自分のことをしっかりと説明する必要があります。自己分析を通して自分自身を深く理解することで、企業に魅力的なアピールをすることができるようになるのです。
過去の経験や行動を振り返りながら、具体的なエピソードを交えて分析していくと、より深い自己理解につながりますよ。
他己分析でさらに自分を知る
自己分析に加えて、他己分析も取り入れることで、aip.armg.jpのWEBテスト対策をさらに強化できます。他己分析とは、周りの人に自分の印象や評価を聞いてみること。自分では気づかない長所や短所を発見できるかもしれません。
就活では、面接官に分かりやすく自分の魅力を伝えなければいけません。他己分析によって客観的な視点を取り入れることで、自己PRや面接での受け答えがより説得力のあるものになります。
具体的には、家族や友人、先輩、先生などに、「私の長所と短所はどんなところだと思いますか？」「どんな印象を持っていますか？」と聞いてみましょう。素直に受け止め、自己分析の結果と比較することで、自分自身への理解がより深まりますよ。
もちろん、プロに判断してもらうのもOK！
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就活の名人のワンポイントアドバイス
1. 本命企業前に一度受験しておく
もし本命企業の選考にAIPのWEBテストが実施されるなら、一度別の企業で練習しておくのがおすすめです。
出題傾向はSPIと似ていますが、回答方法や細かな質問内容は異なります。本命企業の選考で落ち着いて受験するには、事前に受験をしておくと安心できますよ。
2. 自己分析をやり直す
AIPのテストは、ストレス耐性に関する質問を細かくされる検査です。そのため、自分のことをよく分かっていない状態で受験すると回答がぶれやすくなってしまいます。
受験前に自己分析をやり直し、自身のストレス耐性やストレス対処法について理解を深めておきましょう！
しかしまた一から自己分析をやり直すとなると難しくて疲れるのが本音。
なので自己分析ツールでパパッと終わらせてしまうのが一番です。
特に簡単に自己分析できるのがOfferBoxのAnalyzeU +
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3. 嘘をつく必要はない
AIPのテストでは、ストレスに関する質問が多く出題されます。多くの方は、「ストレス耐性が強いと思われないと合格できないんじゃないの？」と考えるため、嘘をついて回答してしまうことも。
しかし、嘘をついてしまうと回答に矛盾が生じたり、入社後のミスマッチにつながってしまいます。
企業側がAIPを実施する意図は、ストレス対処の仕方を把握するためでもあるので、なるべく正直に回答しましょう。
aip.armg.jpのWEBテストに関するQ&A
aip.armg.jpのWEBテストにはどのような種類があるのか？
AIPのWEBテストでは、以下の3項目が出題されます。
- 知的能力テスト
- EQ能力テスト
- ストレス耐性テスト
知的テストは、一般的な能力テストが出題されるので、SPIの対策ができていれば問題ありません。
EQ能力テストではコミュニケーション能力を判断され、ストレス耐性テストではストレスの対処法などを判断されますよ。
aip.armg.jpのWEBテストを受ける前に知っておくべきポイントは何か？
AIPのWEBテストでは、ストレス耐性に関する質問が多く出題されます。知的能力検査ではSPIに似た問題が出題されますが、そのほかの検査は独自の問題が増えます。
EQ能力検査やストレス耐性チェックなど、あまり受験経験のない項目が出題されるので、事前に内容をチェックしておきましょう。
aip.armg.jpのWEBテストは他のWEBテストと何が違うのか？
AIPのテストが他のWEBテストと異なる点は、性格検査が細かく分かれている点です。
EQ能力検査とストレス耐性検査など、SPIや玉手箱等の性格検査には出題されない質問が多く聞かれます。初めて受験すると戸惑う方が多いので、本命企業前に一度受験しておきましょう。
aip.armg.jpでのWEBテストの内容はどのように構成されているのか？
AIPのWEBテスト内容は、以下の項目の通りです。
- EQ能力テスト
- ストレス対処テスト
- ストレス耐性テスト
- 知的能力テスト（言語・論理・数理・推論）
ストレスに関する質問が多く出題されます。他のWEBテストで言う「性格検査」部分が細かく判定される検査なので、事前に自己分析や他己分析を徹底しておきましょう。
関連記事
aip.armg.jpのWEBテストまとめ
この記事では、aip.armg.jpのWEBテスト内容、他のWEBテストとの違い、テスト対策について紹介しました。
AIPのテストは、ストレスの対処法やコミュニケーション能力が数値化されるため、他のWEBテストと大きく違います。事前に対策する方法は、自己分析で自己理解を深めること、他己分析で客観的意見を知ることなどがおすすめ。
能力検査ではSPIレベルの問題が出題されるので、忘れずに対策しておきましょう。
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