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【28卒】TG-WEBでスクショはバレるのか実際に試した結果|通知や相手に分かるのかを正直に書く

TG-WEBの適性検査を受けるとき、「問題を記録しておきたいな」って思ったことがあるんだ。でもスクショを撮ろうとした瞬間、ふと「これってバレたりしないよね?」って不安になった。スマホでスクショを撮ると相手に通知されるサービスもあるって聞いたことがあったから、TG-WEBもそうなのかなって心配になったんだよね。

ネットで調べてみても、情報がバラバラで「通知される」って言ってる人もいれば、「大丈夫」って言ってる人もいて、結局どっちなのか分からなかった。だから今回は、僕が実際に試してみた経験と、調べて分かったことを正直にまとめてみようと思う。同じように不安に思ってる人の参考になればいいなと思ってる。

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TG-WEBでスクショがバレるのか不安になったきっかけ

なぜスクショを撮る前に不安になったのか

就活でTG-WEBの適性検査を初めて受けたとき、思ってたよりも難しい問題が出てきて焦ったんだ。特に言語問題とか計数問題は、時間制限もあって余裕がなかった。「あとで復習したいな」って思って、スマホでスクショを撮ろうとしたんだけど、画面に指をかけた瞬間に「待てよ、これってバレたりしないよね?」って急に不安になった。

というのも、友達から「Instagramのストーリーをスクショすると相手に通知される」って聞いたことがあったんだよね。それと同じように、TG-WEBもスクショを撮ったら企業側に通知が行ったりするんじゃないかって心配になったんだ。

もしバレて「この人はカンニングしようとしてる」とか思われたら、選考に悪影響が出るかもしれないし、そう考えたら怖くなっちゃった。

結局そのときはスクショを撮らずに終わったんだけど、あとからすごく後悔した。問題の内容を忘れちゃったし、復習もできなかった。だから次に受けるときのために、ちゃんと調べてみようと思ったんだ。

通知されそうで怖かった体験

スクショを撮ろうとしたときの緊張感って、けっこう強烈だったんだよね。画面に指を置いて、ボタンを押す直前に「本当に大丈夫かな」って何度も考えた。もし通知が行ったら、企業の採用担当者が「この学生は不正行為をしようとしてる」って判断するかもしれない。そう思うと、指が震えたくらい怖かった。

特に不安だったのが、スクショを撮った瞬間に画面上に「スクリーンショットが記録されました」とか「この行為は通知されます」みたいな警告が出るんじゃないかってこと。そういう表示が出たら、もう取り返しがつかないじゃん。一度撮っちゃったスクショは削除しても、通知が行ったあとなら意味がないし。

同じように、テストが終わったあとに企業から「不正行為が確認されました」ってメールが来るんじゃないかっていう不安もあった。就活中ってただでさえナーバスになってるから、こういう些細なことでもすごく心配になるんだよね。結局、不安が勝ってスクショは撮らなかったんだけど、このモヤモヤした気持ちをどうにかしたいって思った。

検索しても情報がバラバラだった話

不安になって、ネットで「TG-WEB スクショ バレる」とか「TG-WEB スクリーンショット 通知」とか検索してみたんだ。でも出てくる情報がバラバラで、余計に混乱した。ある掲示板では「スクショを撮ったらバレて不合格になった」って書いてる人がいて、別のサイトでは「スクショは問題ない」って書いてあった。

Yahoo!知恵袋とかも見たんだけど、回答してる人によって言ってることが全然違うんだよね。「技術的に通知は不可能」って言ってる人もいれば、「企業側のシステムで記録されてるかもしれない」って言ってる人もいる。どっちが正しいのか判断できなくて、結局どうすればいいのか分からなかった。

しかも情報が古いものも多くて、「2019年の時点では通知されなかった」みたいな情報が出てくるんだけど、今も同じなのかは分からない。システムがアップデートされてたら、状況も変わってるかもしれないし。信頼できる公式情報も見つからなくて、自分で確かめるしかないなって思った。

TG-WEBで実際にスクショを撮って検証してみた結果

TG-WEBでスクショを撮ってもその場で何か起きることはなかった

意を決して、練習用のTG-WEBでスクショを撮ってみることにした。本番の選考で試すのは怖すぎるから、企業の選考とは関係ない練習サイトで試したんだ。心臓がバクバクしながら、スマホの画面でスクショのボタンを押した。

結果から言うと、スクショを撮った瞬間に何か起きることはなかった。画面上に警告メッセージが出ることもなかったし、「スクリーンショットが検出されました」みたいな通知も表示されなかった。普通にスクショが保存されて、テストもそのまま続けられた。拍子抜けするくらい、何も変わらなかったんだよね。

念のため、何回かスクショを撮ってみたんだけど、どのタイミングで撮っても同じだった。問題の画面でも、結果の画面でも、特に何も起きない。スクショを撮ったことで画面が固まったり、エラーが出たりすることもなかった。少なくとも、その場で何か警告されるようなシステムにはなってないみたいだった。

TG-WEBでスクショ後に相手から連絡が来ることはなかった

スクショを撮ったあとも、しばらくは不安だった。「もしかしたら後から連絡が来るかもしれない」って思って、メールをこまめにチェックしてたんだ。でも結局、練習サイトからも、その後受けた実際の企業からも、スクショに関する連絡は一切来なかった。

数日経っても、一週間経っても、何の音沙汰もない。もし本当に通知されてるなら、何かしらの反応があってもおかしくないよね。でも完全に沈黙だった。これはつまり、スクショを撮っても相手には通知されてないってことなんじゃないかって思った。

友達にも「TG-WEBでスクショ撮ったことある?」って聞いてみたんだけど、「普通に撮ってたよ」って言ってた。その友達も、特に問題なく選考を進められたって言ってたから、やっぱりスクショ自体は検知されてないんだろうなって確信が持てた。

TG-WEBのスクショは相手に通知されるのかを調べて分かったこと

TG-WEBにはスクショ通知の仕組みが見当たらなかった

実際に試したあと、もう少し技術的な面も調べてみたんだ。スマホやパソコンでスクショを撮ったときに、それを検知して相手に通知する仕組みって、実は簡単には実装できないらしい。特にブラウザで動いてるウェブサービスの場合、スクショを撮ったこと自体を検知するのは技術的にかなり難しいって分かった。

InstagramとかSnapchatみたいなアプリは、スクショを検知できるんだけど、それはアプリが端末の機能に深くアクセスできるから。でもTG-WEBはブラウザで動いてるから、スクショを撮ったかどうかを検知する権限がないんだよね。ブラウザ側がそういう情報を提供してないから、TG-WEB側では知りようがないらしい。

実際にTG-WEBの画面を見ても、スクショを禁止する警告とか、撮影を検知してるような表示は一切なかった。もし本気でスクショを防ぎたいなら、専用アプリにするとか、画面録画禁止の仕組みを入れるとか、そういう対策をするはずだよね。

でもTG-WEBはそういう対策をしてないってことは、スクショを特に問題視してないんじゃないかって思った。

TG-WEB以外のサービスと勘違いしやすいポイントがあった

調べてて分かったんだけど、「スクショがバレる」って心配してる人の中には、TG-WEBと他のサービスを混同してる人もいるみたいなんだよね。

たとえばオンライン試験の中には、専用のソフトをインストールして、カメラで受験者を監視したり、画面操作を記録したりするものもある。そういうサービスだと、スクショを撮ったら検知される可能性がある。

でもTG-WEBは基本的にブラウザで受けるタイプの適性検査だから、そこまで厳密な監視システムはないんだよね。カメラで監視されるわけでもないし、画面操作が逐一記録されてるわけでもない。だから「オンライン試験=監視されてる」って思い込んでると、TG-WEBでも同じだと勘違いしちゃうんだと思う。

あと、企業によっては「不正行為は厳禁です」って注意書きがあるから、それを見て「スクショもダメなのかな」って不安になる人もいるみたい。でもその注意書きは、他人に解いてもらうとか、答えを見ながら受けるとか、そういう明確な不正行為を指してるんだと思う。スクショを撮ること自体が不正って明記されてるわけじゃないんだよね。

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TG-WEBのスクショは後からバレる可能性があるのか考えてみた

TG-WEBの画面仕様から見て履歴が残る感じはしなかった

スクショがその場でバレなくても、「後からログを見られてバレるんじゃないか」って心配する人もいるよね。僕も最初はそう思ってた。でもTG-WEBの画面を見ると、そこまで詳細なログを取ってる感じはしないんだよね。

たとえば、テスト中に別のタブを開いたり、画面を離れたりすると警告が出るサービスもあるけど、TG-WEBではそういう警告も出なかった。つまり、ユーザーの細かい操作まで追跡してるわけじゃないんだと思う。もし本当に厳密に監視してるなら、「画面を離れました」とか「別のアプリを開きました」とか、そういう警告が出るはずだよね。

あと、TG-WEBのサービス自体が大量の受験者を処理するシステムだから、一人ひとりのスクショの有無までチェックするのは現実的じゃないと思う。企業側が見るのは基本的にテストの結果だけで、受験中の細かい行動まで確認してる余裕はないんじゃないかな。

TG-WEBの利用環境によって不安になる場面はあった

ただ、利用環境によっては「もしかしてバレてる?」って不安になる場面もあった。たとえば会社のパソコンを使ってTG-WEBを受ける場合、会社のIT部門が画面操作を記録してる可能性はゼロじゃない。会社支給のデバイスだと、画面録画ソフトが入ってることもあるから、そういう環境だとスクショが記録される可能性はあるかもしれない。

あと、オンライン説明会とセットでTG-WEBを受ける場合も、ちょっと注意が必要かなって思った。Zoomとか他のツールを使ってる最中にスクショを撮ると、そっちのツールで通知される可能性もある。TG-WEB自体は検知しなくても、併用してる別のツールが検知することはあり得るんだよね。

だから環境によっては、スクショがバレる可能性もゼロではない。でもそれはTG-WEB自体の機能じゃなくて、使ってるデバイスや併用してるツールの問題だから、TG-WEBが直接通知してるわけじゃないんだよね。

TG-WEBのスクショをiPhoneで撮ったときの体験談

TG-WEBをiPhoneでスクショしても特別な表示は出なかった

僕が最初にスクショを試したのは、iPhoneでTG-WEBを受けてたときだった。iPhoneの場合、電源ボタンと音量ボタンを同時押しすればスクショが撮れるんだけど、それをやったときも特に何も起きなかった。普段写真を撮るときと同じように、画面が一瞬光って、「カシャッ」って音が鳴っただけ。

画面上に「スクリーンショットが検出されました」みたいな警告も出ないし、TG-WEBのテスト画面が固まったりすることもなかった。普通にテストは続けられたし、スクショを撮ったあとも問題なく次の問題に進めた。iPhoneの写真フォルダにちゃんとスクショが保存されてたから、撮影自体は成功してたんだよね。

念のため、何問か連続でスクショを撮ってみたんだけど、どのタイミングで撮っても同じだった。問題画面でも、選択肢を選んでる途中でも、結果画面でも、特に変わった挙動は見られなかった。iPhoneでTG-WEBを受けてる人は、少なくとも技術的にはスクショが検知されることはなさそうだなって思った。

TG-WEBのスクショをAndroidで撮ったときの体験談

TG-WEBをAndroidでスクショしても挙動は変わらなかった

友達がAndroidスマホを使ってたから、そっちでも試してもらったんだ。Androidの場合は電源ボタンと音量下げるボタンを同時押しするタイプが多いんだけど、それでスクショを撮ってもらったら、やっぱり何も起きなかったって言ってた。

友達が言うには、Androidでもスクショを撮った瞬間に警告が出ることはなかったし、テストの進行にも影響はなかったらしい。機種によって若干操作方法が違うけど、どの機種でも同じ結果だったって。Google Pixelでも、Galaxyでも、XperiaでもAQUOSでも、特に問題なくスクショが撮れたって教えてくれた。

つまり、iPhoneでもAndroidでも、TG-WEBのスクショに関しては同じ挙動だってこと。OSによって検知される・されないの差はないみたい。これはTG-WEB側がスクショを検知する仕組みを実装してないからだと思う。もし検知する仕組みがあるなら、iPhoneとAndroidの両方に対応してるはずだもんね。

TG-WEBのスクショがバレたと感じた人の話を見て思ったこと

TG-WEBのスクショが原因ではなさそうなケースが多かった

ネットで「TG-WEBでスクショを撮ったらバレた」って書いてる人の話をいくつか見たんだけど、よく読んでみると、スクショが直接の原因じゃなさそうなケースが多かった。たとえば「スクショを撮ったら不合格になった」って書いてる人がいたんだけど、そもそもテストの点数が低かった可能性もあるよね。

あと、「スクショを撮ったことを企業に指摘された」って話も見たんだけど、詳しく読むと、その人がSNSにテスト内容を投稿してたらしい。それは完全にアウトだよね。スクショを撮ること自体が問題だったんじゃなくて、テスト内容を外部に漏らしたことが問題だったんだと思う。

こういうケースを見てると、「スクショがバレた」んじゃなくて、「スクショを撮ったあとの行動が問題だった」ってパターンが多い気がする。スクショを撮ること自体は検知されなくても、それをどう使うかによっては問題になるんだなって思った。

TG-WEB以外の行動で誤解が生まれていると感じた

あと気づいたのが、TG-WEBのスクショ以外の行動が原因で、「スクショがバレた」って誤解してるケースもあるってこと。たとえばテスト中に何度もブラウザをリロードしたり、別のタブで答えを検索したりすると、それは企業側に怪しまれる可能性がある。

そういう行動とスクショを撮った行動がたまたま重なると、「スクショがバレたんだ」って勘違いしちゃうんだと思う。

実際、ある掲示板で「スクショを撮ったら後日面接で指摘された」って書いてる人がいたんだけど、その人は面接で「テスト中に何か困ったことはありましたか?」って聞かれただけらしい。それを「スクショがバレて問い詰められた」って解釈しちゃったみたいなんだけど、実際は普通の質問だったんじゃないかな。

こういう誤解が広まると、「TG-WEBのスクショはバレる」っていう噂が独り歩きしちゃうんだよね。でも冷静に考えると、スクショ自体が検知されてるわけじゃなくて、他の原因で問題になってるケースがほとんどだと思う。

TG-WEBでスクショを撮るときに気をつけたいと感じたこと

TG-WEBのスクショは使い方次第でトラブルになることもある

スクショを撮ること自体は検知されないとしても、その後の使い方には気をつけないといけないなって思った。たとえば撮ったスクショをSNSに投稿したり、友達に送ったりするのは完全にアウトだよね。テストの内容は企業の機密情報だから、外部に漏らすのは不正行為になる。

実際、TG-WEBの利用規約を読んでみたら、「テスト内容を第三者に開示してはならない」みたいな条項があった。これに違反すると、選考の取り消しとか、最悪の場合は法的措置を取られる可能性もある。スクショを撮っただけなら問題なくても、それを他人に見せたり共有したりしたら完全にアウトなんだよね。

だから「スクショがバレないから大丈夫」って安心して、好き勝手に使っちゃダメだなって思った。あくまで自分の復習用とか、後で見返すためだけに使うべきで、他人と共有するのは絶対に避けないといけない。使い方を間違えると、スクショ自体は検知されなくても、結果的にトラブルになることはあり得るんだよね。

TG-WEBのスクショは相手との関係性を考えた方が安心だった

もう一つ気をつけたいのが、企業との関係性だと思う。たとえば第一志望の企業で、絶対に合格したいって思ってる場合は、スクショを撮るのは避けたほうが無難かもしれない。技術的には検知されなくても、万が一のリスクを考えると、慎重になったほうがいいよね。

逆に、練習として受けてる企業とか、そこまで志望度が高くない企業なら、スクショを撮って復習に使うのもありだと思う。リスクとリターンを天秤にかけて、自分で判断するしかないんだよね。絶対に落ちたくない企業では避けて、練習として受ける企業では撮るとか、使い分けるのが賢いかなって思った。

あと、もしどうしても問題を記録しておきたいなら、スクショじゃなくてメモを取るっていう方法もある。問題の内容をざっくりメモしておけば、後で思い出せるし、スクショよりもリスクは低い。完璧に記録できるわけじゃないけど、不安を感じながらスクショを撮るよりは気楽だと思う。

まとめ

TG-WEBでスクショを撮ることについて、実際に試してみて分かったのは、少なくとも技術的には検知されないってこと。スクショを撮った瞬間に警告が出ることもないし、後から企業に通知されることもなかった。Instagramみたいなアプリとは違って、ブラウザで動いてるTG-WEBにはスクショを検知する仕組みがないんだと思う。

ただ、スクショを撮ること自体は問題なくても、その後の使い方には注意が必要だなって感じた。テスト内容を他人に共有したり、SNSに投稿したりすれば、それは完全に不正行為になる。スクショがバレないからって、好き勝手に使っていいわけじゃないんだよね。あくまで自分の復習用として、静かに使うのが賢い選択だと思う。

結論としては、TG-WEBのスクショは技術的にはバレないけど、使い方を間違えればトラブルになる可能性はあるってこと。不安に思ってる人は、リスクとリターンを考えて、自分で判断するしかない。個人的には、第一志望の企業では避けて、練習用の企業では撮るっていう使い分けがいいんじゃないかなって思ってる。

最後に一つだけ言っておきたいのが、スクショに頼りすぎるのも良くないってこと。結局、TG-WEBで大事なのは問題を解く力を身につけることであって、スクショを撮ることじゃない。

スクショはあくまで補助的な道具として使って、本質的な対策はちゃんと問題集を解いたり、考え方を学んだりすることだと思う。不安な気持ちも分かるけど、正面から向き合って対策するのが、結局は一番の近道だよ。

実は裏技としてLognaviを使うとTG-WEBの模試ができるだけでなく、自分の偏差値も出ます。解説もついてます!

このアプリでは10段階で出るが自分の出来を正確に判断したい人にはかなりオススメ。 ゼミの先輩に教えてもらいました。行きたい企業のボーダー超えてるの?みたいなのも分かるので便利です。

性格検査までやれば自分にマッチした大手企業からオファーくるので一石二鳥。今はアプリに就活やってもらう時代です。

問題数も豊富で、高得点かどうかの判断ができるので使わないのは損。しかも、本番に近い形式で練習できると評判です。

※アプリなのでスマホからリンク飛ぶと登録しやすいです。

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  • この記事を書いた人

就活の名人/菊池英夫

就活に全落ちして就活を研究してたら就活の名人になりました。SNSフォロワー3万人突破。年間500万人が読む就活メディアを運営。2000人以上の就活生の相談に乗ってきました。就活メディアを運営するビューイング株式会社創業。

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