かんぽSOL インターン優遇 早期選考 倍率

広告 SIerインターン

【26卒】かんぽSOLのインターン優遇と早期選考!倍率も調べた

この記事では、かんぽシステムソリューションズのインターン優遇と早期選考並びに倍率もまとめてみます。

「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」の名前くらいは聞いたことがある人も多いと思いますが、そのかんぽ生命の保険業務の基盤となるシステムの設計・開発・保守を手掛けているのが「かんぽシステムソリューションズ(以下:かんぽSOL)」。日本最大級の生命保険会社の巨大システムの基盤を支えています。

かんぽSOLもインターンを実施しており、「1day 仕事体験」という専用ページもあります。日本最大級、という大手企業ゆえに参加のハードルが高そうに感じますが、かんぽSOL側は「まずは、話を聞いてみるといったスタンスで構いません。」という姿勢。

今回もインターンに参加した先輩から、色々聞いた情報をあなたへお伝えします!

また、かんぽSOLのような生命保険業界はLognaviから選考優遇のオファーがくることで有名です。4月はバンバンオファーきます。

性格検査を受けておくだけで大手から優遇付きオファーくるのでやっておかないと損ですよ。

また一括エントリーで優良企業にワンタップでエントリーができるので締切漏れなどがなくなり、かなり就活を効率よく進めることができます。

※早いもの順で良い企業のオファーとエントリーなくなってしまうので、できる限り早めに登録しておいてください。

\大手インターンオファー届く/

今すぐ使ってみる

※早いもの順なのでお早めに

今はアプリに就活やってもらう時代。ワンランク上の大手インターンも狙えるし、周りと一気に差をつけられるので使ってみてください。

かんぽSOLのインターン概要

かんぽSOLのインターンでは、詳しい仕事内容、やりがい、働き方、制度面まで包み隠さず教えてくれます。そのため「何か学びを得たい!」という学生の参加をとても歓迎しています。どのようなプログラムがあるのか、さっそく見ていきましょう。

①『IT業界の分析で、自分に合う業種を発見しよう!「IT業界研究ワーク」』

文系・理系問わず、6人程度のグループに分かれてワークを行います。IT業界の研究を行いながら、就職活動をする上での基準「技術力や働き方など」をそれぞれ意見を出し合います。そしてお互いの価値観を共有することで、自分では気付かなかった視点など、新たな発見をすることを目的としています。

このワークは、IT業界に限らず他の業界にも使えるので、自分の就活の軸を整理することができます。この軸がしっかりすると、その後の就職活動もぶれずに進めることができます。かんぽSOL側も「当社のワークを通じて多くの学びを得ていただけたらと思います。」という懐の広さ。自分がどの仕事へ進みたいのか考え中の人は、まずはかんぽSOLのインターンに参加してみるのもアリですよ。

②『実際にあった依頼に挑戦?!「システム構築ケーススタディ」』

将来の志望する仕事としてSEを考えている人はオススメです。システム構成を読み込み、課題の発掘や、システム提案を行うグループワークが用意されていますが、論理的に問題を解決できるかがポイントとなります。また、課題解決のために新技術を使った提案を行うため、インターンの前に最近のIT技術のトレンドなどを調べておくと、学びの多いインターンになります。

グループワークで課題に取り組むので、他の学生と協力しながら議論します。自分の意見を発信することは勇気がいりますが、議論をすることで自身の成長にもつながります。

実際にかんぽSOLのインターンに参加した先輩にどのようなインターンだったのか聞いてきました。ちなみに、先輩は①のインターンに参加しています。

Q.インターンが1日だけでしたが、どのようなスケジュールでしたか?

A.企業説明をした後に、IT業界全体の研究ワークや課題解決ワークをして、プレゼン発表しました。

Q.課題として出たワークの内容や、インターンの様子も教えてください。

A.課題は『かんぽ生命の成長を実現するIT戦略を提案する』というものでした。
かんぽ生命の成長を実現するために、どのようなIT戦略を提案すればよいかグループで議論しました。

ワーク用に準備された資料の情報をもとに、保険の申し込みシステムの改善案や、非対面型営業手法の企画案について話し合い、最後にかんぽ生命の社員に向けてプレゼンをしました。ワーク中は、社員からのサポートもありますし、プレゼン後にも一人ひとりにフィードバックがありました。

Q.インターンはどこで実施しましたか?また、参加人数はどれくらい居ましたか?

A.インターンはオンラインで実施したので、自宅のPCから参加しました。参加人数は30人くらいで、文系・理系が半分くらいな感じでした。どの学生も情報系に興味がある人が多かったです。

かんぽSOLのインターン倍率

かんぽSOLへのインターンを考えている人のために、どのくらい倍率があるのかも調べてみましょう。

正式な倍率は発表されていませんが、「本選考の倍率×本選考の採用人数÷インターンの採用人数」の公式を使うとインターンの倍率の目安が分かります。

  1. 本選考の倍率:4.9倍
  2. 本選考の採用人数:大体100人の採用予定
  3. インターンの採用人数:30名程度

これら①②③を先ほどの公式に当てはめて計算してみると…。
「4.9×100÷30=16.3」と出てきました。つまり約16倍になります。
※あくまで目安となる数字です。

インターンに参加すると、会社の雰囲気や社員の様子などを自分の目で見ることが出来ます。また、オンラインでのインターンも増えてきているので、興味があるインターンには積極的に参加していくのをオススメします。自分が、かんぽSOLで働くイメージが出来るかどうかも、今後の就活にとって大事になっていきます。

他の企業でも公式に数字を当てはめて、目安となる倍率を算出することができます。他の企業はどのくらいなのか、と気になった時に試してみてください。

かんぽSOLのインターン選考

かんぽSOLのインターン選考は他の企業よりシンプルで、ESのみ。ただ、そのESも必要がなく、応募しただけでインターンに参加できる場合もあるので、インターンに参加する際は記載要項をしっかりチェックしましょう。

先輩が参加した時はESの提出があったので、ご紹介します。

ES

Q. ESではどのようなテーマが出されましたか?

A.『かんぽSOLのインターンを志望した動機』の記入が出されました。
IT系企業のインターンに参加したことがなかったので、いろいろな業界を見てみたいという理由と、スケジュール的にも参加可能だったので、申し込みしました。ESには、就活サイトを活用しながら自分の経験を文章化しました。また、ちょうど個人開発をデプロイしていたので、他の人との差別化を図るためにESにURLを貼りました。

Q. 結果はどのように来ましたか?

A. ESを提出してから一週間以内に、メールで届きました。ESを提出するためにマイページの登録が必須で、結果のメールもマイページに届きましたね。

Q. ESの選考がないインターンもあるって話を聞いたのですが…。

A. 募集時期によっては先着順のインターンシップもあったので、その場合はES選考は無いです。先着順なので早く応募しないと参加できない可能性があります。企業説明会やセミナーなどでもインターンの情報は聞けるので、ES苦手だなーという人はこの先着順インターンを狙っても良いかもしれないです。

unistlyeには、かんぽSOLのインターン突破者のESが一番掲載されているので、よく読んでおくだけで突破確率を飛躍的に向上させることが可能です。

※余談ですが…
かんぽSOLは、WEBテストの選考がありませんが、他の企業では実施有りの所が多いです。実は、高学歴の層でもWEBテストが原因で結構落ちる人が多いです。ちゃんと対策練っておかないといくら良いESを作り上げても落ちます。去年も結構いるんですよ…。

裏技としてLognaviを使うとWEBテストを実施している企業で出てくるSPIの模試ができるだけでなく、自分の偏差値も出ます。

このアプリでは10段階で出るが自分のSPIの出来を正確に判断したい人にはかなりオススメ。

問題数も豊富で、高得点かどうかの判断ができるので使わないのは損だ。しかも、ここの問題は本番でも出ると評判です。

※アプリなのでスマホからリンク飛ぶと登録しやすいです。

公式サイト:Lognavi

\SPIの出来が分かる!/

今すぐ使ってみる

※SPI模試で対策を完璧に

WEBテストで落ちたら後悔するので、こういうので実践詰んで本番挑んだ方が確実ですよ。

かんぽSOLのインターン優遇と早期選考

かんぽSOLには早期選考があります。かんぽSOLのホームページでも強調しながらアピールしているので、100%あります。というのも、かんぽSOLとしては仕事の醍醐味を体感してもらって、今後の就活の視野を広げてもらいたいと考えているからです。

インターンに参加した先輩も「12月からの早期選考に呼ばれることや、実際にインターンからの内定がほとんどである、と聞いた」と言っていました。かんぽSOLへ就活を考えている人は、ぜひインターンへ参加して早期選考へ進んでください。

過去に、かんぽSOLのインターンに参加した学生の中には、現在かんぽ生命に入社して働いている人もいます。インターン参加の動機は人それぞれで、とりあえず参加という人もいますが、参加したことで興味・関心が深まり、早期選考に進んだ人もいます。企業によっては、この早期選考を実施していないこともあるので、このような情報があるかどうかをチェックするのも大事です。

チェックしてインターン優遇・早期選考の記載があった場合は、心の中で小さくガッツポージしておきましょう。

かんぽSOLのインターン優遇早期選考まとめ

かんぽSOLのインターンに興味が出てきた人は、まずこちらのインターンページを見てきてください。イラスト入りで分かりやすく、どのようなインターンなのかをさらに知ることが出来ます。文系でITとかプログラミングとか触ったことが無い人でも、どんな学生でも学べるようかんぽSOL側で色々と企画しています。

もちろんIT関係に就職を考えている人も、かんぽSOLのインターンページを見に行ってみてください。かんぽ生命という大手企業のシステムに携われる仕事は、やりがいも大きいと思います。またインターンを通して、自分がその業界や業務に適応しているかを見極める良い機会でもあります。

インターンの魅力として、実際に働いてる社員から生の話が聞けるチャンスがあります。この企業で働きたいけど、なかなか働く自分がイメージできないという人もいるかと思います。そのような人にこそ、インターンに参加して積極的に社員さんへ質問してみてください。あなたと同じ、学生時代に似たような悩みを抱えていた人もいるので、社員から話を聞いて自分のために考えてみましょう。

時間は限られています。自分の大事な将来のために積極的に行動していきましょう!

かんぽSOLはunistyleの情報が一番充実しているので、インターン選考情報をよく読んでおくとよいです。

内定者や優遇もらった人たちが人事に怒られそうなレベルで体験記を書いてます。

界隈では有名だけど情報がダダ漏れになってるので読まないのは損です。

【公式サイト】https://unistyleinc.com

\選考情報がダダ漏れ/

今すぐ読む

※手遅れにならないうちに対策を練ろう

インターンは情報戦なので、早めに情報にアクセスできた人が勝ちますよ🔥

  • この記事を書いた人

麦野

-SIerインターン