フジパン インターン優遇 早期選考 倍率

食品インターン

【26卒】フジパンのインターン優遇早期選考!倍率もまとめました

この記事ではフジパンのインターン優遇と早期選考並びに倍率もまとめてみます。

フジパンは名前の通りパンを主力商品とする会社です。

フジパン本仕込やバターロールなどは有名で誰もが一度は食べたことがあると思います!

日本では山崎パンに次ぐ2位で年商約3000億を誇る大手企業なのをご存じでしょうか。

また意外かもしれませんがフジパンはパンだけでなく以下の4事業が行われています!ご覧ください。

  • ホールセール(パンの製造・配送)
  • リテイル(パンの製造・直販)
  • デリカ(コンビニやスーパー向けの総菜)
  • ロジスティクス(物流)

意外なのはデリカとロジスティクスですね。デリカではコンビニなどの弁当向けの総菜が作られています。

なんと唐揚げグランプリで2023年に優秀賞を獲得していました!デリカでも美味しいものを作っているんですね。

ロジスティクスは物流やレストラン・ファストフード店向けの商品を製造しています。

実はマクドナルドのバンズを1970年代から作っているんですよ!ただフジパン以外にも作っているのでご注意ください。

フジパンは普段見る商品も凄いですが、それ以外にも見えないところで商品があります。

パン業界を中心として食に関わりたい人にはピッタリですね!それだけに難易度も高めの企業です。

またフジパン含む食品業界はLognaviから選考優遇のオファーがくることで有名です。4月はバンバンオファーきます。

性格検査を受けておくだけで大手から優遇付きインターンオファーくるのでやっておかないと損ですよ。

また一括エントリーで優良企業にワンタップでエントリーができるので締切漏れなどがなくなり、かなり就活を効率よく進めることができます。

※早いもの順で良い企業のオファーとエントリーなくなってしまうので、できる限り早めに登録しておいてください。

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※早いもの順なのでお早めに

今はアプリに就活やってもらう時代。ワンランク上の大手インターンも狙えるし、周りと一気に差をつけられるので使ってみてください。

フジパンのインターン概要と日程

フジパンのインターンは以下の通りになります。

インターン名 季節
【生産】製パンメーカーのパンづくり 1day仕事体験 夏・秋・冬 7月・10月・1月
【営業】製パンメーカーの営業 1day仕事体験 夏・秋・冬 7月・10月・1月
【生産】中食業界がわかる!1day仕事体験 夏・秋・冬 7月・10月・1月
【物流】物流業界がわかる!1day仕事体験 夏・秋・冬 7月・10月・1月

【エンジニア】製パンメーカーの機械メンテナンス 1day仕事体験

夏・秋・冬 7月・10月・1月

エンジニアコースのみ理系限定となりますのでご注意ください!

基本的にどのコースもフジパングループとして共通のものになります。

なのでフジパンの仕事を知る、と言う面よりそもそもの職種について知るという面が強いですね。

開催地は殆どが東京、大阪、本社のある名古屋、webになっていました。

募集人数に関しては大体10名から30名となっています。コースによる違いはありませんでした!

フジパンの倍率

まずは本選考の倍率などを確認しましょう。

2019年から2022年にかけての採用人数を見ると143名、169名、116名、116名となっていました。

近年はコロナの影響を受けたこともあり少し抑え気味ですね。

恐らくコロナ前は採用拡大傾向にあったことから26卒向けでは150名以上は採用されると思われます!

倍率を大手求人サイトのプレエントリー数から計算すると年度にもよりますが20倍から35倍程度でした。

一般的な大手が60倍程度なのでそれと比較すると低めですが難易度は高めなので油断せずいきましょう。

インターンは複数回開催されるということもあり倍率は10倍から20倍程度ですね。

コースによってはもう少し前後すると思われます。営業は人気なので30倍程度までいくのではないでしょうか。

倍率は低めですが、採用実績は様々な大学があるも上は東大でした。

またインターン参加者もコースによりますがMarch以上が中心ですので覚えておいてください。

フジパンのインターン選考

フジパンのインターン選考フローは以下の通りでした。

ESだけです。

かなり少ないですがそれだけにESが大事になりますね!
それでは各フローについて解説していきます。

ES

ESは何と志望理由の1問のみでした!

かなり簡単な設問ですね。字数も200-400字となっています。

基本的には志望理由をしっかりかければ問題ありません!

一応コツをあげておくと

  • フジパンの強み、活動を踏まえて書く
  • フジパンと同じような自分の強みを書く(例)フジパンは変革を行ってきた→自分も変化に強い
  • フジパンの求める人材を踏まえて書く

ちなみにフジパンの求める人材は協調性の高い、コツコツと努力できるバイタリティ豊富な方です。

これは社是が和、ということから来てるので協調性を特に意識しましょう!

職種に関わらず工場で必ず働くからこそかもしれませんね。

学生時代にやってきたことについてしっかり言語化して伝えることができれば通過できるのではないかと思う。

unistlyeにはフジパンのインターン突破者のESが一番掲載されているので、よく読んでおくだけで突破確率を飛躍的に向上させることが可能です。

※インターンで優遇をもらう秘訣なども乗っているので、読んでおかないと損しちゃいますよ。

WEBテスト

フジパンのインターン選考ではwebテストはありませんでした!

フジパンレベルのインターン選考でないのはかなり激アツですね。

一応本選考ではSPIのテストセンターがあるのでそちらの解説します。

フジパンはSPIのテストセンターで、言語・非言語・性格をやります。

特別なことは無いのでご安心ください!

ボーダーとしては6割程度です。これは一般的な大手と同じくらいですね。

後ほど詳しく解説しますがフジパンはインターン優遇からの早期が強いです。

なので本選考はテストが余計重要になります。高得点だと取りたくなりますよね。

これ結構高学歴の層でも玉手箱などが原因で落ちる人が多いのでちゃんと対策練っておかないといくら良いESを作り上げても落ちます。去年も結構いました。

実は裏技としてLognaviを使うとフジパンで出てくるSPIの模試ができるだけでなく、自分の偏差値も出る。

このアプリでは10段階で出るが自分のSPIの出来を正確に判断したい人にはかなりオススメ。性格検査までやれば自分にマッチした大手企業からオファーくるので一石二鳥。今はアプリに就活やってもらう時代です。

問題数も豊富で、高得点かどうかの判断ができるので使わないのは損だ。しかも、ここの問題は本番でも出ると評判です。

※アプリなのでスマホからリンク飛ぶと登録しやすいです。

公式サイト:Lognavi

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※SPI模試で対策を完璧に

SPIで落ちたら後悔するので、こういうので実践詰んで本番挑んだ方が確実ですよ。

フジパンのインターン優遇と早期選考

フジパンのインターン優遇はこちらです。

早期選考の確約

フジパンではインターン参加者に必ず早期選考の案内が来ます。

業界2位ということで山崎パンに人が流れることを防ぐ目的ですね。

ESのみのインターンで早期選考確約は正直他社では見たこと無いです!!

あまりフジパンのインターンに関しては広まっていないのでぜひ参加してみてください!今なら超ねらい目です。

早期選考

早期選考は100名以上の内定が出るそうです。

入社数が100-150名程度なのでかなりの数がインターン経由で出ることになりますね。

正直ガチで入社を考えているならインターンに参加するのがオススメです。

ということで早期の倍率は約5倍になります。正直めちゃくちゃ低いです!

もちろんフジパンの人気が無い訳では無いので穴場というだけですね。

早期選考は何故フジパンか・体力面この二つを特に意識すると良いです!

一つは業界1位の山崎パンではなくフジパンを選ぶことに疑問を抱かせないため

二つ目は営業でも1年は工場配属ということで全員が工場を体験します。

工場は言うまでもなくオフィスワークよりキツイのでそこで体力面を気にしているんですね。

部活経験を中心にアピールしましょう!

インターンシップに参加したか否かでかなり就活生に対する扱いに差がある。

フジパンのインターン優遇や倍率まとめ

いかがでしたでしょうか?

この記事ではフジパンのインターンに関して説明してきました。

フジパンのインターンはかなり選考が緩い上に早期選考もあってかなりオススメです。

しかも早期選考は倍率がかなり低いので一番の穴場だと思います!

またフジパン自体はパンが50円で買えたり、家族手当や家賃補助が手厚いことで有名です。

入社後も色々なおすすめポイントがあるのでぜひ頑張ってください!

フジパンはunistyleの情報が一番充実しているので、インターン選考情報をよく読んでおくとよいです。

内定者や優遇もらった人たちが人事に怒られそうなレベルで体験記を書いてます。

界隈では有名だけど情報がダダ漏れになってるので読まないのは損です。

【公式サイト】https://unistyleinc.com

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インターンは情報戦なので、早めに情報にアクセスできた人が勝ちますよ🔥

  • この記事を書いた人

就活の名人

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